2025년 육아휴직급여 신청 방법 및 금액은 얼마일까..?

2025년 육아휴직급여 신청 방법 및 금액은 얼마일까..?


맞벌이를 하면서 아이를 키운다는 것은 그만큼 어려운 것은 사실인 것 같습니다.
특히 회사를 잠시 그만두고 휴직하면서 아이를 키운다는 것은 경제적으로 어려움을 겪고 있는데요 이것을 조금이나마 도움이 되고자 육아휴직급여를 시행하고 있습니다. 2025년이 시작되면서 육아휴직급여도 인상이 되었는데요 오늘은 육아휴직급여에 대해 상세히 알아보겠습니다.

육아휴직급여란..?

육아휴직급여는 임신 중인 여성 근로자나, 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 근로자가 육아휴직을 사용할 경우 지급되는 급여입니다. 이 급여는 최대 1년 동안 지급되며, 경제적으로 어려운 부모들에게 도움을 주기 위해 시행됩니다
그러나 2025년 2월, 즉 이번달부터 1년6개월로 육아휴직급여 기간이 늘어났으니 참고 하시기 바랍니다.

육아휴직6+6제도는 무엇일까.?

육아휴직 6+6 제도는 부모가 각각 최대 6개월씩 육아휴직을 사용할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 한 자녀에 대해 아빠도 육아휴직을 사용하는 경우, 첫 3개월 동안 육아휴직 급여를 통상임금의 100% (상한액 300만원, 하한액 70만원)까지 받을 수 있습니다. 이는 아빠의 육아 참여를 장려하고, 부모가 함께 육아 부담을 나누도록 돕기 위한 제도입니다.

 

2025년 육아휴직급여 인상 내용

2025년부터 육아휴직급여는 소폭 인상되었습니다. 인상된 금액은 다음과 같습니다:

- 1~3개월 : 통상임금 100%, 상한 250만 원
- 4~6개월 : 통상임금 100%, 상한 200만 원
- 7개월 이후 : 통상임금 80%, 상한 160만 원

 

육아휴직급여 지원 자격

육아휴직급여를 신청하려면 아래의 조건을 충족해야 합니다:

1. 고용보험 가입 : 육아휴직을 시작하는 날 기준으로, 고용보험에 180일 이상 가입되어 있어야 합니다.
2. 육아휴직 사용 : 같은 자녀에 대해 30일 이상 육아휴직을 사용한 경우만 신청가능 합니다.
3. 신청 기한 : 육아휴직 종료 후 12개월 이내에 신청해야 합니다.

육아휴직급여 신청방법  

1. 육아휴직 신청서 작성 : 휴직 예정 1개월 전에 육아휴직 신청서를 작성하고, 사업주로부터‘육아휴직 확인서’를 제출받습니다.
2. 자격 확인 : 고용보험 가입기간 및 육아휴직 사용기간 등 자격을 확인합니다.
3. 온라인/오프라인 신청 : 고용보험 공단의 ‘고용24’ 사이트나 앱을 통해 온라인 신청이 가능하며, 오프라인으로도 신청할 수 있습니다.

 

주요 요약

육아휴직급여 인상 : 2025년부터 급여 금액 인상
- 1~3개월 : 상한 250만 원
 - 4~6개월 : 상한 200만 원
- 7개월 이후 : 상한 160만 원
- 지원 자격 : 고용보험 가입 180일 이상, 육아휴직 30일 이상 사용
- 신청 방법 : 휴직 1개월 전 신청서 작성, 고용24를 통한 온라인 신청 가능

 

올해 인상이 되는 육아휴직급여를 통해 아이를 키우고 있는 부모님께 많은 도움이 되었으면 함과 동시에 이와 같은 정보를 통해 육아휴직급여의 변화와 신청 방법을 숙지하고 필요한 절차를 준비해 보시기 바랍니다.